滨州大力培养技能人才，助推城市升级

滨州市深入实施十万名技能人才梯次培育工程，助力产教融合型和实业创新型“双型”城市建设。市政府提供多项补助和奖励，激励技能人才在滨州就业创业，推动城市产业升级。

这几年，滨州市非常注重技能人才的培养，推出了十万名技能人才梯次培育工程，全面支持产教融合型和实业创新型“双型”城市的建设。为了从“工业大市”升级到“制造强市”，滨州不断完善技能人才梯次培育体系，每年都会选拔渤海工匠、十佳滨州首席技师、滨州市技术能手等优秀人才。此外，滨州还赋予企业技能人才评价的自主权，首创了企业评定市级优秀高技能人才的模式，目前已有450多家企业实现了技能人才等级的自主评价。最近三年，滨州市每年新增高技能人才1万余名，高技能人才占技能劳动者的比例达到了32%左右。

在高技能人才平台建设方面，滨州市政府也不遗余力，给予省级以上技能人才平台30-200万元的补助，市级高技能人才培训基地和技能大师工作室则分别获得100万元和20万元的建设补助。截至目前，滨州已建成39家市级以上高技能人才平台。以渤海公共实训基地为依托，滨州打造了集技能实训、技能鉴定、师资培训、技能竞赛、校企合作、就业服务于一体的技能人才培育综合体。同时，每年还举办渤海职业技能大赛，为全市技能劳动者提供展示技艺和竞争的平台。为了更好地融合产学研，滨州成立了智能制造产教科融合共同体和高端化工产教科联合体，促进资源共享和优势互补。

滨州在优化技能人才发展环境方面也做出了很多努力。对于在世界技能大赛中获得金银铜牌和优胜奖的选手，滨州市政府给予10-50万元的奖励。对于全国和省级技术能手，也分别给予5万元和1万元的奖励。首次在滨州就业的技工院校预备技师班毕业生，可以连续3年每月享受1000元的生活补助，首次购房还能获得5万元的补助。在滨州企业新取得技师和高级技师证书的人员，可以分别获得4000元和5000元的一次性补助。这些实实在在的优惠政策，大大吸引了技能人才在滨州就业和创业。

滨州市的这一系列措施，确实为城市的产业升级和经济发展提供了坚实的人才基础。技能人才是实现“制造强市”目标的重要支撑，滨州市政府在这方面的政策不仅细致周到，还非常有吸引力。每年评选优秀技能人才，给予高额补助和奖励，充分体现了滨州市对技能人才的重视。通过打造综合性的技能人才培育平台，滨州市不仅提升了本地劳动力的技能水平，还为周边地区提供了良好的培训和就业服务。这种产教融合和实业创新的“双型”城市建设模式，极大地促进了滨州市的经济转型和发展。对于其他城市来说，滨州的经验也是一个很好的借鉴。特别是对于那些希望通过技能人才提升城市竞争力的地区，可以学习滨州的这种全面、系统的培育和扶持政策。