摘要:
【滨州高新区“心安民营”建设推进,企业家共话发展】滨州高新区召开了一场“心安民营”建设推进会议,强调民营企业在“心安城市”建设中的重要作用。周国辉指出,要通过心理服务新模式激发民营企业活力,推动高质量发展。会议强调提升企业家荣誉感和归属感,并通过心理健康服务确保职工和家属的“安心”。

正文:
7月4日,滨州高新区召开了“心安民营”建设推进会议。高新区党工委委员、公安分局局长周国辉参加了会议。会上,相关单位负责人详细解读了“心安民营”建设的内容和意义,企业代表们也积极发言,分享了他们的看法和建议。
周国辉在会议上强调,民营企业是“心安城市”建设中至关重要的一环,是“安心”工程的重要组成部分。“心安民营”的建设不仅是为了打造更高水平的“心安企业”,更是为了激发民营企业的内外部活力,推动民营经济的高质量发展。他还指出,各位企业家是创建“心安高新”和高新区高质量发展的关键力量,要通过各种措施确保企业和企业家都能“安心”发展。
此外,周国辉还强调了“心安民营”建设的时代性,呼吁持续深入实施成就企业家梦想行动,不断提升“让企业和企业家舒服”的理念。围绕高新技术企业的需求,继续开展心理健康服务进企业系列活动,关注职工心理动态,加强心理健康建设,通过举办“企业家大会”等活动提升企业家荣誉感和归属感。他还指出,“心安企业”的建设是“心安民营”的重要组成部分,只有职工“安心”工作,家属“安心”生活,企业家才能“安心”发展。
小编点评:在当前经济形势下,民营企业的生存和发展面临诸多挑战,而“心安民营”建设的推进无疑为企业家们注入了一针强心剂。高新区通过心理服务、政策扶持等多种形式,为民营企业的健康发展创造了良好的环境。周国辉的讲话中,多次提到让企业和企业家“舒服”的理念,这不仅是对企业家们的关心,更是对整个高新区发展的重视。高新区的民营企业如果能在这样的环境下茁壮成长,不仅能为当地经济注入新的活力,更能为全国其他地区提供一条可借鉴的发展路径。心理健康服务的引入,也是一个非常创新的举措,员工的心理健康直接关系到工作效率和企业的整体活力。因此,通过一系列的活动和政策,提升职工和企业家的幸福感和归属感,将是推动高新区高质量发展的关键。总的来说,这次会议不仅是一次政策宣讲,更是一次凝聚共识、激发斗志的大会,未来可期。